logo
ส่งข้อความ
Wuhan Homsh Technology Co.,Ltd.
ผลิตภัณฑ์
ข่าว
บ้าน > ข่าว >
ข่าวบริษัทเกี่ยวกับ หัวหน้าโกรธมาก! มีพนักงานมาทำงานแค่ 50 คน แต่บันทึกการตอกบัตรเข้างานกลับแสดงว่ามี 80 คน
เหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
ติดต่อ
ติดต่อ: Mr. Kelvin Yi
ติดต่อตอนนี้
โทรหาเรา

หัวหน้าโกรธมาก! มีพนักงานมาทำงานแค่ 50 คน แต่บันทึกการตอกบัตรเข้างานกลับแสดงว่ามี 80 คน

2025-09-18
Latest company news about หัวหน้าโกรธมาก! มีพนักงานมาทำงานแค่ 50 คน แต่บันทึกการตอกบัตรเข้างานกลับแสดงว่ามี 80 คน

1กรณีจริง: พนักงาน 50 คนทํางาน, บันทึกการเช็คอิน 80 คน ทําให้บอสโกรธ

เมื่อ ไม่นาน มา นี้ หัวหน้า บริษัท ผลิตภัณฑ์ หนึ่ง โกรธ มาก จน เกือบ ทําลาย คอมพิวเตอร์ ใน สํานักงาน
กรมการเงินเพิ่งรายงานรายการเงินเดือนก่อนหน้านี้: เงินเดือนทั้งหมดที่จ่ายอยู่ที่ 1.86 ล้านยวน แต่มีพนักงานที่ทํางานจริงเพียงกว่า 50 คน
"ทําไมระบบเช็คอินถึงแสดง 80 คน ในขณะที่มีพนักงานที่ทํางานในบริษัทของเราเป็น 50 คนเท่านั้น?"เสียงก้องของบอส ลี ได้ยินทั่วชั้นทั้งหลัง.

2ปรากฏการณ์การเช็คอินผ่านตัวแทน เผยแพร่: การดําเนินงานลับน่าตกใจ

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ได้ตรวจสอบฉากกล้องวงจรปิดจากเดือนที่ผ่านมา และความจริงทําให้ทุกคนหงุดหงิด

การเช็คอินโดยผู้แทนจํานวนมาก ในช่วงเวลารุ่งรุ่งเช้า ทุกวัน เวลา 7.45 - 8.00 น.00, พนักงานวังถือบัตรเข้าชม และยืนอยู่หน้าเครื่องเช็คอินเป็นเวลา 8 นาที โดยชํานาญการสกัดบัตร 16 ใบ

เช็คอินผ่านตัวแทนสําหรับการทํางานเกินเวลาที่ปลอม: ทุกวันตั้งแต่เวลา 18.00 ถึง 18.0015แต่ภาพถ่ายจากกล้องวงจรปิดแสดงให้เห็นว่าพนักงานเหล่านี้ ออกจากงานเมื่อเวลา 16 โมง00.

"การตรวจสอบผี" โดยพนักงานที่ลาออก: บัตรการเข้าพักของพนักงาน 3 คนที่ลาออก 2 เดือนก่อนหน้านี้ยังคง "บันทึกปกติ" ในระบบและพวกเขายังคงได้รับเงินเดือนพื้นฐานทุกเดือน.

การ ตรวจ หวย ผ่าน โปรแกรม ผ่าน โปรแกรม ผ่าน โปรแกรมหัวหน้า ไม่ จํานวน มาก ไม่ รู้ จัก จ่าย เงิน จ้าง ให้ กับ "พนักงาน ที่ ไม่ มี"และช่องว่างด้านการบริหารจัดการที่อยู่เบื้องหลังมันร้ายแรงกว่าที่คิด
ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ หัวหน้าโกรธมาก! มีพนักงานมาทำงานแค่ 50 คน แต่บันทึกการตอกบัตรเข้างานกลับแสดงว่ามี 80 คน  0

3การคํานวณค่าใช้จ่าย: ความขาดทุนที่ซ่อนอยู่ที่เกิดจากการตรวจสอบตัวแทนให้กับบริษัท

ยกโรงงานของบอส ลี เป็นตัวอย่าง การสูญเสียที่เกิดจากการเช็คอินด้วยตัวแทน
ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ หัวหน้าโกรธมาก! มีพนักงานมาทำงานแค่ 50 คน แต่บันทึกการตอกบัตรเข้างานกลับแสดงว่ามี 80 คน  1
นอกจากค่าใช้จ่ายโดยตรงที่กล่าวไว้ข้างต้นแล้ว ธุรกิจยังต้องแบกรับค่าเสียที่ซ่อนอยู่:

ความเสี่ยงของการสูญเสียทักษะพื้นฐาน: พนักงานที่ทํางานเกินเวลารู้สึกไม่พอใจ เพราะ "ผู้ใช้การตรวจสอบตัวแทนได้ประโยชน์โดยไม่ต้องพยายาม"ส่งผลให้อัตราการยึดยึดของพนักงานดีเด่นลดลง;

การสูญเสียประสิทธิภาพการผลิต: การเช็คอินแบบวุ่นวาย นําไปสู่การจัดโปรแกรมที่ไม่เรียบร้อย ทําให้กระบวนการผลิตหรือบริการเสี่ยง

ความเสี่ยงของการปฏิบัติตาม: ข้อมูลการเช็คอินที่ไม่แม่นยํา อาจทําให้มีการลงโทษจากหน่วยงานตรวจสอบแรงงาน และแม้กระทั่งนําไปสู่การชดเชยค่าชดเชยในการตัดสินแรงงานขนาดใหญ่

4การจําหน่ายสายจร้า: การแก้ไขทางเทคนิคเพื่อหยุดการตรวจสอบโดยตัวแทนโดยสิ้นเชิง

4.1 ความเปราะบางของระบบการเช็คอินแบบดั้งเดิมต่อการแตก

วิธีการเช็คอินแบบดั้งเดิม มีแนวโน้มต่อการคัดลอกและปลอมแปลง ทําให้มันกลายเป็น "สถานที่สําคัญ" สําหรับการเช็คอินแบบตัวแทน

การเช็คอินลายนิ้วมือ: ผ้าปิดลายนิ้วมือซิลิโคนราคา 9.9 ยูआन ที่มีในตลาดสามารถทํานองลายนิ้วมือได้อย่างสมบูรณ์แบบที่มีขั้นต่ําการแตกที่ต่ํามาก;

การจํานองใบหน้า: ภาพสติภาพความละเอียดสูงและวิดีโอแบบไดนามิกที่เล่นบน iPad สามารถหลอกลวงอุปกรณ์ทั่วไปส่วนใหญ่ โดยไม่สามารถตรวจจับ "ความมีชีวิต" ได้

บัตรเข้าชม/รหัสผ่าน: บัตรเข้าชมสามารถถ่ายทอดได้อย่างอิสระ และรหัสผ่านสามารถแบ่งปันได้ ซึ่งขาดความสามารถในการตรวจสอบความเป็นเอกลักษณ์โดยสิ้นเชิง

สาเหตุหลัก: ระบบดังกล่าวสามารถ "ตรวจสอบหลักฐานการใช้งาน" แต่ไม่สามารถ "ตรวจสอบตัวตน" ได้จริงๆ

4.2 ความก้าวหน้าทางวิวัฒนาการของเทคโนโลยีการจดจําสายตา

ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ หัวหน้าโกรธมาก! มีพนักงานมาทำงานแค่ 50 คน แต่บันทึกการตอกบัตรเข้างานกลับแสดงว่ามี 80 คน  2

หลังจากที่บริษัทเทคโนโลยีหนึ่งเปลี่ยนไปใช้ระบบการเช็คอินแบบรับรู้สายจร้า ผลได้ทันที ในเดือนแรก "พนักงานผี 12 คนถูกระบุ" ค่าทํางานเกินเวลาลดลง 45%และเวลาเสริมที่เหลือทั้งหมดเป็นของจริงสิ่งที่น่าประหลาดใจยิ่งกว่าคือความพึงพอใจของพนักงานเพิ่มขึ้น 30% เพียงเพราะว่าบริหารงานได้กลับไปสู่ความยุติธรรมและความโปร่งใส

ข้อดีหลักของระบบการรับรู้สายจร้า

เอกลักษณ์ทั่วโลก: เนื้อเยื่อของสายจร้าของแต่ละคนเป็นเอกลักษณ์; แม้กระทั่งแฝดเดียวกันก็มีความแตกต่างกัน.

ความมั่นคงตลอดชีวิต: ลักษณะของดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรดวงจรด

ไม่สามารถปลอมแปลงได้: มันพึ่งพากับลักษณะชีวิตของหลอดเลือดของสายจร้า และรูปภาพ วิดีโอ รูปแบบ เป็นต้น ไม่สามารถผ่านการตรวจพบได้

ความแม่นยําสูงสุด: อัตราการจําปลอมน้อยกว่า 0.0001% ซึ่งแม่นยํากว่าการทดสอบ DNA โดยสามารถยืนยันตัวตนได้ 100%

4.3 ความคิดเห็นจากลูกค้าจริง

คนที่รับผิดชอบของบริษัทผลิต: "หลังจากเปลี่ยนไปยังการเช็คอินไอริส เงินที่ประหยัดทุกเดือนก็เพียงพอสําหรับฉันที่จะจ้างอีก 5 หน่วยงานด้านเทคนิค!"

ผู้อํานวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัท: "ในอดีต มีคนมาตรวจสอบผู้อื่นเสมอ แต่ตอนนี้มันเป็นเรื่องธรรมดา และทุกคนมีแรงจูงใจมากขึ้น บรรยากาศการทํางานได้ดีขึ้นอย่างมาก"

พนักงานของบริษัท: "การรับรองใช้เวลาเพียง 1 วินาที ไม่มีความจําเป็นที่จะยืนคิวสําหรับการเช็คอินเมื่อไปและกลับจากงาน

4.4 การวิเคราะห์ผลตอบแทนจากการลงทุน

การเช็คอินผ่านตัวแทน ทําให้ผลกําไรของบริษัทลดลงทุกวัน ยิ่งเวลาช้าขึ้น
ตามการคํานวณของสถาบันที่มีอํานาจ: หลังจากที่บริษัทที่มีจํานวนคน 100 คนนําระบบการตรวจสอบการจําแนกสายจมูกมันสามารถไม่เพียงแค่กําจัดการเช็คอินโดยตัวแทนทั้งหมด แต่ยังสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการจัดการได้อย่างมาก (ลดต้นทุนการตรวจสอบด้วยมือ) และหลีกเลี่ยงความเสี่ยงของการขัดแย้งทางแรงงานที่สําคัญกว่านั้นการบริหารงานเช็คอินที่โปร่งใสและเที่ยงธรรม สามารถเพิ่มความพึงพอใจของพนักงานและลดการสูญเสียของพรสวรรค์ที่โดดเด่น.
ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ หัวหน้าโกรธมาก! มีพนักงานมาทำงานแค่ 50 คน แต่บันทึกการตอกบัตรเข้างานกลับแสดงว่ามี 80 คน  3

ในฐานะที่เป็นบริษัทมืออาชีพในภาคชีววภาพ วูฮาน โฮมช์ เทคโนโลยีขับเคลื่อนการยืนยันตัวอย่างที่ปลอดภัย ผ่านนวัตกรรมทางเทคโนโลยีความสามารถทางเทคนิคแบบครบวงจรและความเชี่ยวชาญด้านฮาร์ดแวร์ความแม่นยําสูง เราให้การสนับสนุนทางมืออาชีพ สําหรับผลิตภัณฑ์ชีววภาพทั้งหมดของเรา รวมถึงการจําแนกสายจมูกตา และการจําแนกเส้นเลือด

เราตอบสนองความต้องการของอุตสาหกรรมทั่วโลก เช่น การเงินและความปลอดภัย โดยให้คําปรึกษาทางเทคนิค การพัฒนาตามความต้องการ และการสนับสนุนหลังการขายตลอดเวลาเราปรารถนาที่จะร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานระดับโลก เพื่อสร้างระบบนิติฐานที่ปลอดภัย ผ่านเทคโนโลยีชีวมาตรฐาน และส่งเสริมการปรับปรุงดิจิตอลในอุตสาหกรรม.